2022年端午节补班安排

2022年端午节补班安排

2022年端午节补班安排，端午节放假三天！是个期盼已久的假期，但是由于今年疫情还比较严重，许多地方进出检查还很严格，在危险时期要保护好自己。2022年端午节补班安排。

　　2022年端午节补班安排1

2022年端午节无调休，一共放假3天。

根据国务院办公厅通知精神，现将2021年端午节放假安排通知如下：

6月12日(星期六)至14日(星期一)放假，共3天。

2022年端午节高速免费吗

不免费

端午节不在法定的四个高速免费假期里，所以高速不免费。国家规定的四个法定假期高速免费分别是：春节、清明、五一劳动节、十一国庆节。

据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日；

免费通行车辆为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车；免费通行的收费公路范围为符合《公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。

　　2022年端午节补班安排2

2022年端午能出省旅游吗

对于端午能出省旅游吗当下并没有准确的答案，主要是看地区的，毕竟时下情况特殊，个省市的风险等级也是不一样的，如果可以出行的，建议大家密切关注国内疫情动态和中高风险区变化情况。近期，非必要不前往中高风险地区和发生疫情的地区。如必须前往，请提前掌握目的地防控政策，并全程做好个人防护。

2022端午节出行受疫情影响吗

这个要视情况而定，毕竟各地区的风险程度不一样。而就最新情况来看对高风险地区所在地级市出行人员，须持7日内有效新冠病毒核酸检测阴性结果，实行“四个一”健康管理，即发放一份健康告知书，开展一次健康问询，查验一次健康码，开展一次核酸检测。

其中，从高风险地区所在县(区)或当地政府宣布全域封闭管理地区人员的.出行人员，实施14天集中隔离健康观察，第1、7、14天进行核酸检测。

端午跨省游有没有限制

就以往的数据来看只要是低风险区那么肯定是能够出省玩的，但是吧途中一定要注意防护。密切观察个人健康状况，一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等不适症状，请立即前往发热门诊或定点医疗机构就诊，并如实告知个人旅居史，就诊途中应全程佩戴口罩，并尽量避免乘坐公共交通工具。

端午去哪玩比较好

端午节放假三天！是个期盼已久的假期，但是由于今年疫情还比较严重，许多地方进出检查还很严格，另外很多旅游景区还没有开放，我认为还是就近就便蹓达馏达得了！尽量少给政府和社会添麻烦，同时也可以在危险时期保护好自己！

　　2022年端午节补班安排3

2022年端午节三倍工资安排：2022年6月3日，为1天。

三薪工资计算方式如下：

1.三倍日工资=加班工资的计算基数/21.75*300%

2.三薪每小时加班工资=日加班工资/8

小贴士

（1）21.75天为平均每月计薪天数。

（2）加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

（2.1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

（2.2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

（2.3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。

加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。